약점을 고치지 말고 강점을 키워라 — 갤럽 클리프턴 스트렝스 34테마와 4영역의 과학

Self-awareness
2026.6.26
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Self-awareness

2026.7.1

리더는 무능이 아니라 '강점의 과잉'으로 무너진다 — 호건 다크사이드 11가지 탈선 요인

새로 임명된 고위 리더의 40~50%가 18개월 안에 기대에 미치지 못한다는 것이 호건(Hogan)의 오...
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Leadership

2026.6.19

침묵이 직원을 망친다 — 킴 스콧 『래디컬 캔더』, 솔직함의 4사분면과 CORE 피드백

좋은 상사는 두 가지를 동시에 해냅니다. 사람을 진심으로 아끼는 일과, 해야 할 말을 정확히 하...