LCI 360° 리더 역량 진단
리더들이 전략적 성공을 위해 필요한 역량을 주변 이해관계자들의 시각을 통해 살펴보는 리더십 역량 다면 진단 도구
NEO-PI Big5 진단
성공적인 업무 수행에 요구되는 사고방식, 행동 패턴, 적응 양식 및 정서적 특성 등을 진단하는 인성 검사 도구
The Caliper Profile 진단
업무 상황에서의 행동 패턴, 역량 및 역할 잠재력을 예측하는 인성・역량 진단 도구
EQ 감성 역량 진단
개인 내적 영역, 대인관계, 스트레스 관리, 적응 영역등 개인의 성장 촉진을 위한 감정 지능(EQ-I) 진단 도구
ACE 팀 리더십 진단
자각, 소통, 실행의 팀 리더십을 위한 핵심 3요소를 이해하고 팀(Team)을 몰입시키고, 성과를 창출하기 위한 팀 리더십 진단 도구
TPI 팀 효과성 진단
팀 효과성에 영향을 주는 다양한 요인들을 총체적으로 진단함으로써 팀 효과성을 촉진하거나 저해하는 원인이 무엇인지 알아보는 팀 진단 도구
TEP 팀 효과성 진단
팀의 목표를 달성하는 능력과 팀을 구성하는 개인의 만족 및 몰입도를 파악함으로써 조직의 집합체인 팀의 효과성을 측정하고 팀개발을 촉진시키는 팀 진단 도구
8BA 고성과 팀행동 진단
팀의 고성과 창출을 위한 사람에 대한 관리, 즉 소프트 스킬 (Soft Skill)을 진단함으로써 팀의 문화와 팀에 영향을 미치는 행동규범을 이해하는 팀행동 진단 도구
Denison 조직 문화 진단
조직의 성과를 담보하는 조직 문화 요소를 진단하며, 실질적인 조직 변화와 바람직한 조직 문화의 조성을 지원하기 위한 진단 도구
E-SPEC 조직 효과성 진단
조직 효과성에 주요한 영향을 미치는 변수들의 진단을 통해 조직 변화 방향 및 개선점을 도출하는 진단 도구
OHD 조직건강도 진단
조직 성과 및 조직 몰입에 영향을 미치는 핵심 요인을 다각적으로 분석하여 조직 건강도 및 직원 만족도를 이해하는 진단 도구
직원 경험 진단
물리적, 기술적, 문화적 환경측면에서 직원경험의 현수준을 파악하여, 직무 몰입과 고객 경험 향상을 이끌어내는 긍정적 직원 경험 설계 진단 도구
Org.Analytics
기본 통계 결과와 조직 단위별 결과를 진단 실시 중에도 조회할 수 있으며, 참여율을 조직 단위로 확인하여 운영 효율을 높일 수 있는 대시보드 제공
Demographic Analytics
진단에 참여한 개개인의 결과를 조직 내 분류 기준에 따라 영역별로 평균 점수, 긍정/부정 응답률 등을 제공
Text Analytics
진단, 프로젝트 등 Text Data를 키워드 단위로 빈도 분석하고, 자동 분류된 키워드를 병합하여 우리 조직만의 핵심 키워드 사전(Dictionary) 제공
Development Curation
다양한 분야의 역량 개발에 대한 전문적인 지식과 노하우를 제공하여 개발이 필요한 역량을 개발하는 방법 안내
Comparison Analytics
대표적인 진단 항목의 결과를 누적 집계하여 표준 점수(Norm)와 비교할 때 산업 분류에 따른 결과와 우리 조직의 결과를 비교 분석할 수 있도록 결과 제공
Project
새로운 프로젝트를 생성하고, 생성된 프로젝트에 함께 협업할 프로젝트 멤버를 초대해 소통, 자료 공유, 일정 관리를 할 수 있는 서비스 제공
Plan
현재수준(AS-IS) & 달성목표(TO-BE), MBO, KPI 등 고정된 템플릿이 아닌 각자(조직/개인)가 엑셀 형식의 양식 업로드해 기록할 수 있는 서비스 제공
Class
다양한 동영상 컨텐츠를 통해 교육의 효과성을 향상시키고, 본 교육 이전에 사전학습을 위한 필수 학습 설정과 간격학습을 위한 이러닝을 관리하는 기능 제공
Meet
일반적인 화상 회의는 물론 온라인 화상으로 진행되는 코칭, 티칭, 컨설팅, 멘토링 등 다양한 디지털 커뮤니케이션에 활용
Expert
다양한 분야의 전문가들에 대한 리뷰를 확인하고, 전문가와의 만남을 예약하고, 온라인 화상(Meet)과 오프라인으로 실제 만남을 통해 원하는 솔루션 제공
Calendar
Assess, Analytics, Action 관련 주요 일정들이 자동으로 표기되고, 개별 일정과 To-do list를 등록해 일정을 관리