ASSESS Insight
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HR Insight
2025.4.23
(AI시대 경영②) SER-M 현재 & ...
AI 시대 경영② : SER-M 모델로 기업의 현재와 미래를 진단하라 (연재 2/5) (AI시대 경영① 요약...
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HR Insight
2025.4.23
(AI시대 경영①) 새로운 시대, ...
AI 시대 경영① : 새로운 시대, 새로운 전략의 서막 (연재 1/5) 들어가며: 거대한 전환의 시작 ...
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HR Insight
2025.4.23
[경영 썰] SER‑M 모델로 살아남...
[경영 썰] SER‑M 모델로 살아남기 💡 한줄 요약: ‘누가(Subject)∙어디서(Environment)∙무...
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HR Insight
2025.4.15
조직문화 핵심 영역 Biz / Peopl...
조직문화를 구성하는 세 가지 핵심 영역: Biz / People / Work 기업이 지속 가능하고 건강하게 ...
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HR Insight
2025.4.10
건강한 경영 순환 모델
기업 혁신과 창조적 파괴의 순환: 건강한 경영 순환 모델과 실제 기업 사례 경영 모델을 직관적...
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Human Experience
2025.3.24
조직문화에 대한 전략적 고찰
조직문화에 대한 전략적 고찰: 지속가능한 성과 창출의 핵심 기반 조직문화(Organizational Cult...
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HR Insight
2025.3.24
GA, 글로벌어세스 진단 통합 플...
📊 진단 통합 플랫폼: Global ASSeSS ✨ 우리가 흔히 말하는 ‘조직의 성장’은 단순히...
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HR Insight
2025.3.21
조직문화는 리더십이 좌우한다!
조직 내 문화를 이끌어갈 리더의 의사소통 🗣️🌍 다양성을 수용하고 차이를 활용하라! "모든 ...
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HR Insight
2025.3.21
차세대 리더 육성, 승계 핵심 전...
무엇을 승계하여 육성해야 하는가? 🔍📌 인재 확보와 차세대 리더 육성, 기업의 핵심 전략적 이...